• Permettre à la faculté d’atteindre sa mission et ses objectifs stratégiques.
• Améliorer et évaluer le processus éducatif en mesurant les indicateurs de performance pour ses intrants et ses extrants.
• Diffuser une culture de la qualité et sensibiliser l’ensemble du personnel de la faculté à l’importance de mettre en œuvre des programmes d’évaluation.
• Appliquer les normes académiques nationales et adopter l’auto-évaluation de l’efficacité éducative et de la capacité institutionnelle.
• Défendre les valeurs d’excellence et stimuler la compétitivité
• Évaluer les performances de toutes les catégories de la faculté au moyen de questionnaires et fournir les outils nécessaires à l'évaluation pour inclure le respect des mécanismes et des normes de l'Autorité nationale d'assurance de la qualité.
• Identifier les faiblesses et les obstacles au développement et élaborer des plans d'amélioration pour remédier aux faiblesses.
• Soutenir le processus complet d’assurance qualité en soutenant les processus d’amélioration continue pour atteindre des niveaux de qualité élevés.
• Croissance professionnelle de tous les groupes de la faculté par la préparation et le suivi de programmes de formation qui contribuent à la mise en œuvre de mécanismes internes d'assurance qualité.
• Soutenir les activités des étudiants pour contribuer à leur satisfaction.
• Établir des relations mutuelles avec les entités d'assurance de la qualité dans les établissements d'enseignement supérieur